为了提高班级导师指导员工的工作能力，更好地发挥班级导师班级建设引领作用，11月22日下午，fun88官网体育班级导师工作会于13号教学楼318教室举行，公司党总支书记卢彦峰，党总支副书记刘东锋，团总支书记韩智利，全部班级导师及17、18级辅导员参加此次会议。

  会议先由党总支书记卢彦峰讲话，他首先强调了班级导师对员工成长成才的重要性。一是班级导师相比辅导员具有更加丰富的专业知识，在员工的专业学习方面可以提供更加有力的帮助，努力做好员工学业上的成长和发展指导；二是班级导师应积极对同学们进行思想和心理的疏导，时刻提醒同学们不忘初心，坚持入学时制定的目标并为之努力；三是班级导师应积极引导员工对专业知识的学习兴趣，多与员工进行交流，让员工参与到实践中去，在活动中发现自己的差距，从而充分激发员工的学习兴趣、学习能力；四是班级导师要充分发挥员工生活和社会经验的教导作用。卢彦峰认为要想更好的发挥班级导师的作用，班级导师要以员工为本、增强责任感、做好岗位职责认识，为国家高等教育事业做贡献；要增强为员工服务的意识，一切以员工为中心，以员工成长成才为本，培养符合社会需求的人才；要增强自身素质、为人师表、提高专业素养带动员工学习，成为员工好学、博学的榜样；要充分了解员工，根据员工实际情况因材施教，发挥班级导师作用。卢彦峰也对辅导员提出了更加全面的要求。辅导员应积极做好后勤保障工作，一方面要注重与班级导师的经验交流，建立科学管理方法，建立定期交流机制，提高班级导师在班级事务中的参与权；另一方面，辅导员应做好服务工作，积极配合导师，为导师开展活动提供保障和便利条件。随后，党总支副书记刘东锋对相关内容进行补充。他再次强调实践的重要性，要让员工走出课堂主动学习。他认为应充分了解当前员工的特点与需求，针对各年级不同特点进行管理，多与员工进行交流，帮助员工尽快走出迷惘。班级导师应重点从专业知识方面切入，辅导员应着重对员工进行教务方面的管理，二者相互配合才能更好地发挥作用，帮助员工尽快成才。

  据悉，此次会议有利于提高班级导师的工作能力，增强班级导师在员工成长中的作用，从而帮助员工尽快成长成才。