部门

岗位

人数

员工会主席团（社联）

主席/副主席（主席/副主席）

1/6（1/2）

秘书处

办公室

主任/干事

1/8-10

权益部

部长/干事

1/8-10

员工服务部

部长/干事

1/8-10

党建工作部

部长/干事

1/8-10

团校办公室

主任/干事

1/8-10

学习科创中心

学习部

部长/干事

1/8-10

就业服务部

部长/干事

1/8-10

创新创业部

部长/干事

1/8-10

信息宣传中心

采编部

部长/干事

1/8-10

摄影部

部长/干事

1/8-10

技术部

部长/干事

1/8-10

新媒体部

部长/干事

1/8-10

素质拓展中心

社会实践部

部长/干事

1/8-10

二课管理部

部长/干事

1/8-10

文体中心

体育部

部长/干事

1/8-10

文艺部

部长/干事

1/8-10

安全委员会

安全管理部

部长/干事

1/8-10

宿舍管理部

部长/干事

1/8-10

部门

岗位

人数

综合事务中心（社联）

办公室

主任/副主任/干事

1/2-3/6-8

监察部

部长/副部长/干事

1/2-3/8-10

新闻宣传中心（社联）

新闻部

部长/副部长/干事

1/2-3/8-10

宣传部

部长/副部长/干事

1/2-3/8-10

部门

岗位

人数

易班员工工作站站长

站长/副站长

1/3

综合事务部

部长/干事

1/5-7

内容创作部

部长/干事

1/8-10

技术开发部

部长/干事

1/5-7

姓    名

专业班级

（1寸彩色照片）

性    别

联系方式

特    长

现任职务

近两学期

学习情况

学习成绩排名

综合测评排名

班级

人数

近一学期不及格科目

竞选缘由

工作经历

员工会存在的问题

（竞选中心）

解决方法

工作设想

姓    名

专业班级

（1寸彩色照片）

性    别

联系方式

特    长

现任职务

近两学期

学习情况

学习成绩排名

综合测评排名

班级

人数

近一学期不及格科目

竞选缘由

工作经历

竞选部门存在的问题

解决方法

工作设想

岗位

岗位职责

  秘         书        处

办公室

  1、协调员工会各部门的相关工作，人员安排，保证各项工作的有序进行。

2、负责与办公室老师进行沟通交流，及时向员工会传达各项通知。

  3、协助老师和主席团组织安排各类会议并做好会议记录。

  4、负责员工会档案建设、管理工作，整理员工会各类文件和活动记录。

  5、协助老师和主席团制定和实施员工会的各项规章制度。

  6、负责组织开展员工会的对外联络和接待工作。

7、负责各部门的财务申请、预算、审核、统计、上报和整理工作。

员工

服务部

1、帮助公司同学全面了解国家、省、市的资助政策，帮助公司同学了解公司的国家助学贷款、国家奖（助）学金、勤工助学、社会资助、特殊困难补助、学费减免等资助家庭经济困难员工的政策。

2、面向全院组织开展员工资助管理工作，及时通知员工相关资助政策。

3、进行员工资助信息的管理以及统计，做好校园绿卡的管理工作。

4、定期对心理卫生方面做面向全公司的讲座和宣传。举办趣味心理运动会，开展各类心理素质拓展活动。

5、负责公司奖助学金评定以及绿卡评定等资助工作。

6、负责公司组织心理健康排查、心理活动节项目、心里体育活动的申报等活动。

7、负责勤工助学相关信息的下达及统计工作。

8、负责组织公司内设奖学金颁发仪式。

权益部

1、维护同学们的权益，让同学们的权益得到最大的保障。

2、举行与权益相关的活动，提高同学们的维权意识，维护员工的正当合法权益。

3、通过各种有效方式帮助同学们解决在学习、生活中的各种问题。

4、举办权益座谈会，开展维权事件。

5、做好公司权益宣传工作。

6、负责​fun88官网体育牧羊权公众号运营。

党建工作部

1、负责公司党员的信息统计及员工档案的管理。

2、协助团总支组织开展公司党课培训、结业考试及优秀学员选拔。

3、协助老师组织党员活动及优秀党员选拔。

4、定期召开积极分子全体会议，完成对入党积极分子的动态管理和日常学习生活中的汇报通报工作。

5、协助老师做好公司内其它党务工作。

团校办公室

1、负责团员、团干部的档案管理，公司各团支部基本信息的统计。

2、负责本公司团费的收缴，团员证的注册等共青团的日常工作。

3、对员工干部、团干部及团支部各项工作进行考核评定。

4、负责团校的招生、培训、结业等团课活动及团干部、员工干部的进修

   培训及评优工作。

5、组织开展团日活动，开展一系列发展团员素质和能力的活动，协同其他部门加强团员管理与思想教育。

6、负责共青团政策文件、理论精神等在公司内外的宣传。

7、协助老师进行特色团支部评选工作。

学   习   科   创   中   心

学习部

  1、协助老师做好学风建设相关工作。         

2、做好成绩评定的整合工作，包括学年期末成绩、各类奖学金，考研成

   绩及四六级数据的整理工作等。

3、做好各年级学习状况分析工作。

  4、通过组织各种形式的活动，营造良好的校园学术气氛，提高员工学习

     的主动性和积极性，包括开展学术讲座、辩论赛以及其他学习类活动

的组织等。

创新创业部

1、组织选拔员工报名参加一些国家级、省级的竞赛，如“挑战杯”全国

   老员工电子设计大赛、全国老员工数学建模大赛等。

2、开展老员工科技创新讲座，激发员工们的科创热情。

3、搜集员工各类科技创新成果，建立院老员工科技创新作品展示柜，展

   示老员工科技创新成果。

4、贴近公司员工实际，组织开展各类学术科创类竞赛活动营造浓厚的科技创新氛围。

就业服务部

1、为广大同学创造一个交流就业信息，提高就业技能的平台，引导同学们

 树立正确的择业观和就业观。

2、配合公司就业指导中心完成毕业生的相关工作，包括相关材料的整理

   以及平时档案的管理。

3、协助老师组织好公司就业招聘会，为毕业生提供一个良好的就业平台。

信　息　宣　传　中　心

采编部

   1、负责公司新闻宣传工作，包含新闻采集、撰写、发稿、发稿量统计等

      工作。

   2、及时向山东理工大学报、理工青年报、校内外门户网站、公司网站

      等新闻媒体投稿，扩大公司影响力。

摄影部

1、负责为本公司各媒体平台提供照片素材（网站、微信、QQ空间等）。

2、公司各活动照片素材采集、选用及整理，公司图片资料库建设与整理。

3、负责公司照片相关专题的策划开发及专题照片的拍摄。

技术部

1、负责宣传展板、宣传橱窗的设计制作。负责有关海报、条幅的设计制作及悬挂和张贴。

2、负责图片修改、美化等后期处理工作。

3、通过报纸、网络、广播站、宣传展板等宣传员工会的工作，塑造员工会的良好形象。

新媒体

   1、负责电气公司的信息化建设，负责公司微信公众号的规划与建设、运行

     与管理、开发与利用工作。

   2、通过微信公众号向公司师生传达公司新闻，通知公告，展示​fun88官网体育的近期

     工作情况，同时协助其他部门完成​fun88官网体育的各项宣传工作。

3  3、营造良好的网络文化氛围。

文

体

中

心

体育部

1、负责运动会开展期间及前期运动员选拔、训练工作。

2、负责协助阳光体育节等活动开展。

 3、组建公司体育队并定期进行训练活动。如：公司篮球队、公司乒乓球队

    排球队等。

4、丰富第二课堂活动，营造良好的运动氛围。

文艺部

1、做好公司迎新晚会、毕业晚会等活动的开展，组织参加公司青春踏歌行合唱比赛等比赛等。

2、负责礼仪的选拔和培训，监管礼仪组的化妆用品等物资。

3、为全院员工的业余生活提供一个施展才艺的自由舞台，营造良好的校园文化

氛围。

素 质 拓 展 中 心

社会实践部

 1、协助其它部门完成各项活动的准备工作。

 2、举办关于优秀社会实践活动及优秀个人的评选。

 3、组织进行社会实践相关材料的准备及审核工作。

二课管理部

1、负责本院员工第二课堂学分的指导和监督工作。

2、建立健全第二课堂成绩单审核、管理、认证及评价体系。

3、引导广老员工进行职业规划，鼓励支持广老员工参与第二课堂活动。

4、记载员工第二课堂活动的成果并负责第二课堂成绩单的认证，受理员工个人

提出的第二课堂成绩单的的补发和内容更正等要求。

安 全 委 员 会  

安全管理部

1、开展校园治安、交通、防盗、防诈骗、防人身伤害等各类安全宣传教育；

2、负责校园安全信息的收集、管理和上报；

3、劝阻违反治安管理的行为，协助公安机关和保卫部门查处各类案件。

4、负责公司大一新生跑操、查操情况汇总督查。

5、负责员工宿舍违章电器、人走断电的督查工作。

宿舍管理部

1、负责全院员工公寓纪律，安全检查工作。

2、负责汇总学期公司各宿舍卫生成绩。做好假期留校人员统计、留宿人员安全管理等工作。

3、做好晚熄灯管理和督促工作，及时进行通报。

4、负责公寓值班室、公寓的日常管理维护工作，以及中心制度的制定和材料整理，定期进行卫生以及相关公寓方面通报信息的整理和发布。

5、负责公寓信息平台，负责员工门禁系统，督促员工刷卡进出宿舍，并

   及时通报门禁系统相关情况。