为保证员工会工作的连贯性，进一步加强员工干部队伍建设，3月14日下午，公司第十七届员工会换届答辩面试于十三号教学楼318、320教室举行。​fun88官网体育全体团总支老师及第十六届主席团担任此次竞选的评委，对竞选人员进行面试审核。

    此次面试竞选共分为两个环节，首先进行的是无领导小组讨论，由公司团总支组织人员出题，竞选人员按分组情况进行阐述、自由辩论、总结陈词，最后由公司团总支老师、16届员工会主席团进行评分。在此环节中，竞选人员围绕“如何分配​公司员工会5000元奖金”展开辩论。竞选人员表情充满自信，语气慷慨激昂，积极建言并提出了诸多财务分配方案，个人演讲完毕后，竞选人员们就各自的方案与想法进行15分钟集中讨论，并确定出最终解决方案。随后进行的是个人面试环节，在个人面试过程中，竞选人各自讲述了在员工会工作的成长与收获，表达出自己的个人优势，同时结合自身认知和各部门特点对员工会的未来走向勾画出美好蓝图，赢得了在场老师的好评。评委针对他们的演讲提出具体问题，询问他们未来将如何更好地服务同学，做好工作，各候选人认真仔细思考，有条不紊地阐述自己的观点。面试结束后，评委团针对竞选人表达及答辩时的问题进行了指正，使竞选人受益匪浅。

    据悉，此次换届选举的进行，有利于​公司第十七届员工会更加出彩地发扬往届员工会的精神，更好地开展公司员工工作，为​fun88官网体育的发展保驾护航。